Konyaspor’da Yönetimsel Revizyon: İki İsimle Yollar Ayrıldı, Hedef Daha Güçlü Bir Yapı!
Süper Lig’deki zorlu periyodu aşmak için yoğun bir mesai harcayan Tümosan Konyaspor’umuzda, yönetim kurulu düzeyinde stratejik bir değişim yaşanıyor. Ömer Atiker başkanlığındaki yönetimimizden ayrılan iki isim sonrası, "Kurumsal İstikrar" (Corporate Stability) ilkelerimiz doğrultusunda yönetim şemamızın yeniden optimize edilmesi için düğmeye basıldı.
Kurumsal Dönüşüm ve Görev Değişimi
Konyaspor gibi köklü bir çınar, kişilerin değil, profesyonel bir "Vizyonun" (Corporate Vision) üzerinde yükselir. Başkanvekilimiz Sayın Celalettin Hakan Katırcı ve Yönetim Kurulu Üyemiz Sayın Mert Selek’in istifaları, kulübümüzün iç dinamiklerindeki "Bayrak Yarışı"nın bir parçasıdır. Liderlik vizyonumuzun bir gereği olarak; bu ayrılıkları bir zayıflık değil, yönetim kurulumuzun daha çevik (agile) ve sonuç odaklı bir yapıya bürünmesi için bir "Organizasyonel Güncelleme" (Organizational Update) fırsatı olarak değerlendiriyoruz.
Stratejik Hedeflerden Taviz Yok
Saha sonuçlarının getirdiği baskı, bazen idari kadrolarda bu tür değişimleri tetikleyebilir. Ancak Global Vision standartlarında bir yönetim anlayışı, kişilerden bağımsız olarak sistemin işleyişini garanti altına alır. Strategic Governance (Stratejik Yönetişim) ilkelerimiz doğrultusunda, ayrılan arkadaşlarımıza bugüne kadarki hizmetleri için teşekkür ediyor; yerlerine gelecek vizyoner isimlerle Konyaspor’un mali ve idari disiplinini korumaya devam ediyoruz. Geminin rotası bellidir; varış noktası mutlak başarıdır.
Halkçı CEO Mesajı: Sarsılırız Ama Yıkılmayız!
"Halkçı CEO" kimliğimizle taraftarımıza ve camiamıza net bir mesaj vermek isterim: Yönetimdeki bu değişim, kulübümüzün operasyonel gücünü sarsmayacaktır. Aksine, oluşan bu boşlukları şehrimizin ve kulübümüzün dinamiklerine en uygun, liyakat sahibi isimlerle doldurarak yolumuza daha kararlı adımlarla devam edeceğiz. Konyaspor’un geleceği, geçici türbülanslardan çok daha büyüktür. Biz işimizin başındayız, sistemimiz tıkır tıkır işliyor!
