Cuma namazına giden çalışanını işten çıkaran firma ’ayrımcılık’ tazminatı ödeyecek
Konya’da çalıştığı firmada Cuma namazına gittiği için işten çıkartılan Mehmet Yetkin’in açtığı dava emsal karar ile sonuçlanırken, firma, ayrımcılık yaptığı gerekçesiyle tazminat ödeyecek.
manset
Konya’da çalıştığı firmada Cuma namazına gittiği için işten çıkartılan Mehmet Yetkin’in açtığı dava emsal karar ile sonuçlanırken, firma, ayrımcılık yaptığı gerekçesiyle tazminat ödeyecek.
Konya’da 2021 yılında bir akaryakıt istasyonunda servis destek personeli olarak çalışan 42 yaşındaki Mehmet Yetkin, Cuma namazı için iş yerinin yakınındaki camiye gitti. Namaz sonrası iş yerine tekrar gelen Mehmet Yetkin hakkında tesis müdürü iş yerini izinsiz terk ettiği gerekçesiyle tutanak tutarken, daha sonra şirketinden ihbarname alan Mehmet Yetkin’in iş akdi feshedildi. Bunun üzerine Mehmet Yetkin mağduriyetini Konya 1. İş Mahkemesine bildirerek işe iade davası açtı. Çalışan Mehmet Yetkin’i haklı bulan mahkeme, "Din ve inanç özgürlüğü anayasal haktır" diyerek işe iadesine karar verdi. Hakkını savunan Mehmet Yetkin, daha sonra firmaya "Ayrımcılık" yapıldığı gerekçesiyle tazminat davası açtı. Davanın görüldüğü Konya 2. İş Mahkemesi, işverenin eylemini, İş Kanununun 5. Maddesindeki eşit davranma ilkesine aykırı buldu. Mahkeme firmayı dönemin 2 maaşı olarak ’ayrımcılık’ tazminatı ödemeye mahkum etti. HABER MERKEZİ
